| 서비스 제공 자유화로 촉진된 또 다른 형태의 국경 간 이동은 1990년대에 '파견 근로자'라는 범주로 등장했습니다. 이들은 고용주가 다른 국가에서 일시적으로 일하도록 파견하는 근로자입니다(이러한 체류에는 출신 국가의 노동법이 적용됩니다). 이러한 조치가 국가 노동법을 회피하는 데 악용될 수 있다는 우려로 인해 1996년 EU 파견 근로자 지침(PWD)이 채택되었고, 이후 '사회적 덤핑' 방지를 위한 격렬한 논쟁이 이어졌습니다(예: Cremers et al., 2007 참조 ).
이러한 이주 패턴과 규제의 변화는 대부분의 유럽 국가에서 공통적이지만, 그 영향은 국가별 상황에 따라 다릅니다. 우선, 이민 흐름은 국가마다 특징이 다릅니다. 예를 들어 북서유럽으로의 이민은 주로 가족 형성 및 재결합, 망명 신청자, 그리고 지식 노동자로부터 발생합니다. 그러나 엄격한 입국 정책의 결과로 이러한 국가들은 서류 미비 이민자의 유입 또한 증가하기 시작했습니다. 2004년 이후, 특히 신규 EU 회원국으로부터의 EU 역내 이민 또한 증가했습니다. |
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